恩湛助力中山永锐管理改进进展顺利

　　客户名称：中山永锐电线管理有限公司

　　项目名称：中山永锐管理提升咨询计划

　　人员规模：500人以上

　　客户基本情况：

　　中山市永锐电线有限公司于1999年7月13日成立于中国的工业名镇—广东省中山市小榄，为大型民营企业，经过十三年的发展至今，公司已拥有员工500人，销售收入超3亿元，除中山总公司外还发展了武冈永锐电子科技有限公司、鹤山永锐实业有限公司两家全资子公司，公司正保持年30%以上的增长速度健康、快速的发展。

　　中山总公司目前员工近300人，公司目前专业生产UL、VDE、CCC认证系列各种电子线、电源线、电源插头、连接线束和UL认证PE照射电子线、FEP高温线、橡胶电源线，日本标准AVSS、AVS系列汽车用线及各类特殊要求的电线，共达100余种认证产品，其中SPT-R、HPN-R系列电线、电源插头是世界最早取得认证的企业之一，产品广泛用在家电、灯饰、电脑、汽车、航空等产品上。

　　公司于2007年投资，并于2009年初建成投产的武冈市永锐电子科技有限公司位于湖南省武冈市工业园，占地面积28000余平方米，标准花园式厂区，专业生产汽车线束、工程车线束、军车线束、民用电缆、电力电缆等产品。公司极度注重品质，严格执行各项管理制度，已经通过ISO-9000认证体系和TS-16949汽车供应商体系认证，获得了国家颁发的高新技术企业认证，主要客户为三一、湘电等上市公司。
　　管理改进实况：
　　在经过5月份的生产各部门制程不良率高峰后,包括客诉在内普遍降下来.这与新来的品管田主管来了之后将不良堵在生产过程中有关.甚至可以说也就在这时我们公司才真正初步建立起来品质管理系统.其中5月份之前胶料课投诉色差问题很多与色板管理有关,之后建立起管理制度才得以初步解决,但要真正地解决还需配备色差仪才行。
　　现场图片：

永锐公司领导与恩湛陈曲龙老师的合影

永锐公司员工聚精会神地听恩湛咨询陈曲龙老师授课